六险一金”是指中国企业为员工提供的社会保险和住房公积金等福利制度。具体包括：

1.养老保险，即退休后领取养老金的保险；

2.医疗保险，即在医疗费用发生时给予支持的保险；

3.失业保险，即在员工失业时给予一定期限的经济援助；

4.工伤保险，即在员工工作时发生意外伤害时给予赔偿的保险；

5.生育保险，即在女性员工生育时给予一定期限的经济援助；

6.住房公积金，即员工按一定比例缴纳，用于购房的公积金。

这些保险和公积金制度可以有效地保障员工的权益和福利，提高员工的生活质量和幸福感，也是现代企业对于员工责任和担当的具体体现。同时，企业和员工也可以在缴纳保险和公积金的过程中共同承担一定的责任和义务。